拓展培訓(xùn)是利用特定的自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。鄭州高端交通運輸研究院在對在崗職工實施拓展培訓(xùn)中，立足實際，以樹立積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度為核心。注重開發(fā)出那些一直潛伏在青年職工身上的潛在力量，讓他們樂觀自信，從自身做起，坐言起行，言必行，行必果。首先，精心編制拓展訓(xùn)練《實施方案》，針對不同行業(yè)不同工種，因人施教，開發(fā)潛能，磨練毅力，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。其次是抓好培訓(xùn)教練師資隊建設(shè)，開渠放水、多方引進人才，目前已有20多名專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)教練。號稱“采參客”的蘇鵬高級培訓(xùn)師，以英勇威猛、果斷認(rèn)真而著稱；“守望者”胡賀是國家培訓(xùn)師聯(lián)合會體驗式培訓(xùn)師，注重寓教于樂的培訓(xùn)方式;“雪之舞”張團，擅長心理學(xué)、人性管理，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗等等。三是組織嚴(yán)密，讓參訓(xùn)人員吃好、住好、把課上好、把心情調(diào)節(jié)好。從吃的菜譜、住的房間及用品、用的教材和訓(xùn)練器材等逐一定人員、定責(zé)任、檢查落實，并充分為參訓(xùn)人員考慮，為他們購買保險，準(zhǔn)備服裝、隊旗、常用藥品和一次性衛(wèi)生用品……四是組織工作嚴(yán)密有序，一絲不茍。每次拓展培訓(xùn)開班，全院高度重視，各處室緊密配合，院領(lǐng)導(dǎo)王雪峰親自到場檢查落實培訓(xùn)工作進展情況。培訓(xùn)教師嚴(yán)格按照《拓展培訓(xùn)實施方案》進行，絕不走過場，圖形式。每次培訓(xùn)結(jié)束，都要學(xué)員對教練評議打分，作為考核培訓(xùn)效果依據(jù)。五是實行績效考核，做到“三個相結(jié)合”即培訓(xùn)任務(wù)與薪酬相結(jié)合；結(jié)果與過程相結(jié)合；業(yè)績與懲罰相結(jié)合，增強教練人員責(zé)任心，確保拓展培訓(xùn)效果。院領(lǐng)導(dǎo)王雪峰明確指出，拓展不以盈利為目的，在確保安全的前提下，必須確保培訓(xùn)質(zhì)量。